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扛起責任勇?lián)?---記公司汶馬高速公路項目負責人樊英杰

時間:2016年07月27日    作者:李根學 靳冬旭 黃 建    來源:黨委宣傳部

樊英杰(右)與汶馬項目常務副經(jīng)理孫一瑞(左)在檢查鋼筋籠

 樊英杰(左)和汶馬項目總工程師王戰(zhàn)(右)陪同總監(jiān)袁波(中)在獅子坪2#隧道檢查施工情況

汶馬項目領(lǐng)導班子在獅子坪2#隧道出口討論制定下一階段施工方案

  米亞羅----在藏語里,被譯為“一個好玩的壩子。”

  這塊壩子位于四川省阿壩藏族羌族自治州海拔2800米的川西高原上,有著三千三百道溝,三千三百道梁,溝溝有紅葉、溝溝有融雪、溝溝有泉涌的秀美風景。

  2015年春節(jié)前夕,這里來了一群筑路人,這支筑路隊伍的掌舵人,就是現(xiàn)任中國中鐵一局四公司汶馬高速C16標項目負責人兼黨支部書記樊英杰。

  40歲的他,已經(jīng)是頭發(fā)稀少,顯得憔悴而滄桑,見到他的人,誰也不會相信他才剛剛步入不惑之年。熟悉他的人都知道,他是一個敢擔當,識大局,會溝通、善交流的人。

  7月中旬,筆者來到了汶馬項目部,再一次走進了他的情感世界,聆聽他的感人故事。

  一

  1998年7月,樊英杰從上海鐵道大學交通土建工程專業(yè)畢業(yè)分配到中鐵一局四公司工作,18年的摸爬滾打,10個項目的歷練,多個崗位的實踐,讓他成為了一名優(yōu)秀的基層管理者。

  剛畢業(yè)到單位時,住過簡陋的石棉瓦房,艱苦的工作及生活條件,讓他深深地體會到了筑路人的酸甜苦辣,特別是青藏鐵路那一個多月的生死經(jīng)歷,讓他至今刻骨銘心。

  樊英杰回憶道:2002年3月,跟隨公司精測隊上了青藏線,擔負四公司管段的施工線路導線復測任務,冰天雪地的青藏高原嚴重缺氧,早晚溫差很大,有一天,正在施工現(xiàn)場找導線點,一面旗子被風吹跑了,一陣子猛跑追上了旗子,引起腦內(nèi)缺氧,坐在地上很久沒有起來;到了晚上,一位同事因頻繁起夜,導致脫水缺氧昏厥,又跑去不遠的診所拿來氧氣瓶讓同事吸上,再次因缺氧出現(xiàn)了連續(xù)嘔吐、腦水腫癥狀,被救護車連夜冒著大雪送往格爾木,結(jié)束了青藏鐵路之旅。

  經(jīng)過暫短的恢復治療,2002年5月,他來到了沈大改擴建項目計劃合同部工作,勤奮好學的他,一邊干好業(yè)務,一邊到施工現(xiàn)場進行線路復測,向管生產(chǎn)的領(lǐng)導學習現(xiàn)場管理,2年多時間里,讓他熟悉了施工計劃、成本測算、合同規(guī)范以及施工現(xiàn)場管理等方面工作。

  2004年8月,他到濟荷高速項目任計劃合同部部長,并負責一段線路的施工生產(chǎn)管理,經(jīng)過自己的不斷努力,相繼提升為項目副經(jīng)理、常務副經(jīng)理,主持項目的全面工作,期間,項目部在山東省工會組織的勞動立功競賽中獲得集體二等功;直至2008年底圓滿完成濟荷項目的各項任務。這一年,他32歲,學校畢業(yè)整整10年。

  他對筆者說:“畢業(yè)后的這十年,是他人生的黃金年華,也是他從青澀走向成熟的關(guān)鍵十年。”

  二

  2009年春天,正在吉林白山看工地的他,又接到去北黑高速公路項目擔任項目負責人的命令。工作調(diào)整,原因很簡單,因為他熟悉路基和混凝土路面施工。

  當他風塵撲撲趕到北黑項目工地時,天已經(jīng)黑了,前不著村、后不著店,只好到附近的農(nóng)場借宿了一個晚上,天剛麻麻亮,他又趕到工地查看施工線路、尋找項目駐地、聯(lián)系鄉(xiāng)、村領(lǐng)導,協(xié)調(diào)溝通解決征地問題......。

  看似簡單的工程,卻蘊藏著種種施工管理難題。北黑項目施工管段內(nèi)人煙稀少,28公里的線路中有島狀凍土、塔頭濕地;管段長、結(jié)構(gòu)物多、工程量大、有效工期短;項目的技術(shù)人員年輕,施工經(jīng)驗不足。他說:當時思想上的壓力很大。

  汶馬項目綜合辦主任坑建路回憶說:2009年7月的一天,業(yè)主組織的百日會戰(zhàn)進入白熱化,樊英杰冒著雨去工地檢查,不慎將大腿摔傷,他仍然每天拄著拐杖,忍受著疼痛,堅持在工地指揮生產(chǎn)。還有一次,他和項目員工一起穿著雨鞋,冒雨連夜清理現(xiàn)場,干了整整一夜,第二天就感冒了,大家都讓他休息。他說:這點小病算不了什么。

  為了解決“有效工期短、地材運輸距離遠、運費高,料源非常緊張”的難題,計劃合同部出身的他,在冬季就提前備料,先后儲備沙礫11萬方、碎石4萬多方、水泥3萬多噸,解決了來年開工后材料困難問題。

  樊英杰經(jīng)常對物資設(shè)備管理人員說:路基施工,要保證施工機械的完好率、利用率。

  他每天堅守在現(xiàn)場,隨時補充機械設(shè)備和清退閑置機械設(shè)備;專門聘請了公司租賃中心專業(yè)人員在施工現(xiàn)場管理機械設(shè)備,使各種機械設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。一個多月完成了17個涵洞的施工任務,創(chuàng)造了10個月完成28公里管段主體工程的施工奇跡。

  他多次組織工程技術(shù)、安質(zhì)、試驗人員現(xiàn)場聯(lián)合辦公,攻克了路基施工中的塔頭濕地和島狀凍土,嚴格控制混凝土配合比和現(xiàn)場攤鋪施工,24小時有技術(shù)人員在現(xiàn)場輪流值班,對每一道工序進行嚴格細致的監(jiān)控,做到勤測量、勤調(diào)整;并要求技術(shù)管理人員做到“六個注重”,使路基施工達到了直、順、平、實、美的效果,一次性驗收合格率達到了98%以上。

  回憶起當時的情景,他感慨地說:歷經(jīng)了艱難,我們最終成功了,真的有很多值得驕傲和自豪的地方,

  成績和榮譽可以說明一切。北黑高速公路路基封層樣板段現(xiàn)場推廣會在我管段召開、在全線率先進行水泥混凝土路面施工、業(yè)主3次向四公司發(fā)來賀信、獲得全線10個標段綜合評比中第二名、水泥混凝土路面施工獲得一等獎、并獲業(yè)主獎勵60萬元、優(yōu)秀項目經(jīng)理部、先進黨支部;他本人獲得優(yōu)秀項目經(jīng)理、中共黑龍江省高速公路建設(shè)局委員會優(yōu)秀黨務工作者、中鐵一局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽。面對這一切,他卻平靜地說:工作都是大家干出來的。

  三

  2012年11月,滿載著北黑項目的鮮花和掌聲,再次欣然接受了公司領(lǐng)導交給的重任,擔任南充市政項目負責人。

  這一次,重點是要與民營企業(yè)合作,對四公司來說,在項目管理上是一次大膽探索嘗試,對于他而言,是一次全新的挑戰(zhàn)。

  南充市政工程施工,工期緊、任務重,地下管線繁多,地下水位高,外界以及施工勞務分包隊伍交叉作業(yè)相互干擾大,蓋挖施工,蓋挖順做與蓋挖逆做相互配合;主體結(jié)構(gòu)施工與土方開挖相互制約是主要特點;主體結(jié)構(gòu)的施工與土方開挖的工序轉(zhuǎn)換及銜接配合;施工縫的預留及處理;板柱連接節(jié)點的處理;深基坑安全防護及降水處理等主要環(huán)節(jié)是難點,施工安全風險極大。

  他一到項目部,就連夜晚迅速組織全體工程技術(shù)人員,針對工程的特點、難點,及時制定了通過專家論證、科學合理、較為詳細的施工出土方案、降水方案、節(jié)點處理方案、施工縫預留位置以及工期計劃,確保安全質(zhì)量,加快施工進度。

  白天在工地忙碌一天,晚上躺在床上,他都會思考、分析、總結(jié)在與民營企業(yè)合作過程中的經(jīng)驗、做法、不足,第二天主動找業(yè)主、地方政府進行溝通交流。

  他經(jīng)常提醒項目班子成員,在安全質(zhì)量等原則性問題上,堅決不讓步,堅持底線,不越紅線;沒有圖紙、安全隱患不排除不施工,將情況以書面報告方式告知業(yè)主,并與監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)站積極溝通,讓權(quán)威部門再與業(yè)主交換意見。

  他告訴筆者:“民營企業(yè)不會無緣無故多花一分錢,與民營企業(yè)合作,我們的目標也是干好活,只能在施工管理過程中尋求利潤空間,不讓效益流失。”

  施工中的每一項方案優(yōu)化、每一道工序銜接,管線拆遷一段,就見縫插針組織施工,圖紙到位一份,就盡快確定施工方案進行施工,這些細節(jié)問題,他都會超前考慮,都要親自過問。

  “想實現(xiàn)項目雙贏,就要在施工技術(shù)、物資供應、現(xiàn)場管理上,為勞務隊伍服務好,了解現(xiàn)場情況;界面劃分要清晰,工程簽認要及時,問題處理要果斷。”他經(jīng)常教育大家。

  每周五召開現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)改進;每月召開施工安全生產(chǎn)會,獎優(yōu)罰劣,加強考核。沒有特殊情況,他都準時參會。

  在繁忙的工作之余,他通過現(xiàn)場試驗、數(shù)據(jù)分析,親自參與撰寫的《城市地下商業(yè)開發(fā)及人防工程綜合施工技術(shù)研究》,榮獲2014年度中國施工企業(yè)管理協(xié)會科學技術(shù)獎科技創(chuàng)新成果2等獎;《蓋挖法鋼管混凝土轉(zhuǎn)換柱施工》工法,獲得公司二等工法、集團公司三等工法;

  “南充市政項目最大的收獲,就是積累了與民營企業(yè)合作的經(jīng)驗,自己也學到了很多新的知識,能力水平得到了提高。”他這樣說。

  四

  2014年年底,樊英杰參與了汶馬高速公路的投標工作,中標后,公司領(lǐng)導決定讓他擔任項目負責人,他又痛快地答應了,而計劃在家好好過個年的夢想又一次破滅了。

  他說:這么多年了,急、難、險、重任務面前,從來沒有掉過鏈子。這次上高原,就是為了挑戰(zhàn)自己,圓一次自己的高原筑路夢。

  他知道這個項目地處川西高原,是汶川災后重建恢復區(qū),兩山夾一河,地勢險峻,自然環(huán)境和施工條件惡劣,地方協(xié)調(diào)難度很大,獨頭掘進4.66公里雙線獅子坪2號特長隧道是項目的重難點控制性工程。

  管項目,帶團隊,對他而言,已經(jīng)是再清楚不過的套路了。而在高原上修高速公路特長隧道,難度是超乎尋常。

  高原缺氧、嘴唇干裂、頭疼失眠等身體上的苦不堪言,我們可以用毅力去克服;場地狹小、圍巖破碎、物資匱乏等自然界的困難,我們也可以戰(zhàn)勝;而在“維穩(wěn)是第一要務”、“不同的民俗”、“頻繁的阻工”等問題面前,真是吃盡了苦頭。他一直搖著頭訴說剛進場時的艱難。

  項目副經(jīng)理寇向陽告訴筆者:來這個項目的第一感覺,就是領(lǐng)導班子的力量體現(xiàn)出來了,樊英杰作風民主,堅持原則,凡事能夠商量溝通,交換采納大家的意見和建議,人格魅力十足。

  分析研究項目的各種不利因素,發(fā)揮領(lǐng)導班子成員的整體功能,這是他管理了幾個項目的經(jīng)驗做法。

  他及時制定項目管理策劃書,結(jié)合實際做好前期策劃,及時調(diào)整和動態(tài)抓好落實,對班子成員進行責任分工,明確了工作方向和目標;有針對性地采取了勞動競賽、工序考核、小改小革、領(lǐng)導值班、24小時巡查等多種有效措施,創(chuàng)造了第一座房屋拆遷、第一個完成征地砍伐手續(xù),第一個隧道進洞,第一個鉆孔樁、第一個率先完成三線遷改遷等等,打開了工作局面。

  項目黨支部專職副書記李超評價說:樊英杰在工作上講民主,顧大局,素質(zhì)高,對外交往溝通協(xié)調(diào)能力強,汶馬項目能取得這樣的成績,與他的努力分不開。

  2015年度,在藏高公司高速公路施工企業(yè)信用評價中,名列24家參評單位第一名、“目標任務完成情況考評第一名”、“先進項目經(jīng)理部”、“優(yōu)秀項目經(jīng)理”;2016年度,“施工標準化建設(shè)先進集體”、“施工標準化建設(shè)先進個人”;無比艱辛的背后,又是一串串的榮譽。

  五

  項目的綜合辦副主任李西鵬說:他關(guān)心員工從來不玩虛的,都是真心實意為員工辦實事,我和他一起干了幾個項目了,大家的工作、生活方面都安排得很到位。

  在年輕人的成長進步上,他也是處處提供方便,凡是參加各類職稱、學歷、資格考試以及各種學習培訓,都按照正常上班對待,報銷各種費用,新分來的學生到項目,都會安排指導老師帶著,讓他們盡快進入工作角色。

  夏天有防暑降溫用品,冬天有防寒用品,食堂伙食要多樣化,每周有食譜,頓頓不重樣,三天一改善;員工生病住院,他立即帶上慰問品前去看望,派人前去護理;員工生活和工作上有困難,他都會出面幫助解決,送上關(guān)愛和溫暖;項目交通不便,員工出差探親以及家屬來項目,他都讓辦公室安排車輛接送,徹底解決他們的后顧之憂。

  他說:“安居才能樂業(yè)。天氣冷,不能讓大家心冷,高原缺氧,不能讓員工精神缺氧。一個項目就是一個大家庭,就是要讓干部職工生活順心、工作安心、家庭放心。”

  忠孝不能兩全,當提到家人的時候,這個在人們印象中鋼鐵一般的陜西漢子,立即表現(xiàn)出了他柔軟的一面。

  “最難以忘記的是四年大學生活,父母用微薄的收入供自己完成了學業(yè);工程單位這種工作性質(zhì),讓自己給予父母的關(guān)愛太少了,以前總是解釋,現(xiàn)在家人都習以為常了,任何解釋都沒有意義了。”說這話的時候,他眼圈紅紅的。

  工作18年、結(jié)婚16年以來,他在家的時間加起來總共也不到3年,女兒上小學,北黑項目正是大干時期,他沒有回家,女兒上初中,汶馬項目更是忙得不可開交,他還是無法回來;年邁的父母多次有病住院,家里多次打電話催促他回家一趟,他都是因為忙于工作脫不開身,沒有回來照顧過父母一次。

  每年回公司開會,他才抽點時間回老家看看父母,寒暑假的時候,妻子和女兒到項目探親。每當回想起這些,他都覺得自責和愧疚。

  采訪總是被他頻繁的電話中斷,他急忙解釋說:棄渣場、碎石場是項目成本和進度的關(guān)鍵,必須盡快解決。

  筆者也理解了他此時此刻焦灼的心情,因為,被譽為“云中高速、高原天梯”的汶馬高速公路更難。

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