為高質量開好2025年度黨員領導干部民主生活會，中鐵一局城軌公司黨委在無錫本部召開會前專題學習暨2026年第一次中心組學習會。城軌公司黨委書記、董事王黨庫，黨委副書記、總經理邵海清及其他領導班子成員，各部門負責人參加學習。

　　本次會議深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆四中全會精神，習近平總書記關于黨的建設、黨的自我革命的重要思想以及關于加強黨的紀律建設、作風建設的重要論述，習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習會、二十屆中央紀委五次全會等會議上的重要講話精神，以及對深入貫徹中央八項規定精神學習教育、對中央企業工作作出的重要指示精神，中央八項規定及其實施細則精神、黨章、條例和中國中鐵、中鐵一局重要文件等內容。

　　王黨庫主持會議并作了主題發言，并對下一步工作提出三點要求，一要錨定戰略規劃，明確轉型路徑。深入梳理企業內外部經營數據，分析市場周期，找準轉型方向；積極對標行業先進，學習借鑒綜合化轉型與區域化落地的成功經驗；結合國家政策與行業發展趨勢，科學制定“十五五”規劃，明確各片區在非地鐵板塊的突破方向與指標，避免戰略迷茫與閉門造車。二要深化改革攻堅，夯實發展根基。經營開發要打破單一板塊依賴，全力突破水利、礦山等新領域，量化新客戶開發指標；品質履約要樹立“爭第一”理念，在重點區域打造標桿項目，通過配強團隊、狠抓培訓、強化片區管理等提升現場履約能力，贏得市場口碑。三要堅持從嚴治企，錘煉過硬作風。領導班子要深入一線解決問題，建立與業主高層常態化溝通機制；職能部門下沉檢查要直面問題，對風險隱患早發現、早處置；片區要擔當作為，扛起管理重任，確保各項要求落地見效，以作風建設新成效保障2026年良好開局。

　　邵海清結合學習內容作了主題發言，并就公司相關工作提出三個方面要求：一是始終堅持作風建設永遠在路上。全體干部員工要牢固樹立“主人翁”意識，切實增強責任心，盡心盡力干好本職工作，自上而下打造積極向上、一心為企的良好氛圍；后臺部門要力戒形式主義，認真履行管理職能，切實抓好項目過程監督管控；要從嚴從緊抓好隊伍選用、物資采購等關鍵環節，從源頭保證履約質量，凈化公司發展環境。二是扎實推進“大監督”格局。要研究優化項目過程審計工作機制，強化部門日常檢查力度，及時發現并解決問題，完善制度缺陷，堵塞管理漏洞；要持續加大監督執紀力度，積極主動查案，以更高標準、更實舉措推進全面從嚴治企，減少例外事件，維護公司正常管理秩序。三是提升本質安全水平。高度重視風險防范工作，持續優化制度體系，狠抓過程管理，提前防范化解各類風險隱患，確保企業發展安全。

　　會上，與會人員集中觀看了《一步不停歇 半步不退讓》警示教育專題片，其他領導班子成員結合學習主題和分管工作，重點就抓好公司經營開發、項目履約、管理提升、安全生產、作風建設等方面工作進行了交流發言。

會議現場