（西安訊）為深入貫徹落實習近平總書記關于干部隊伍建設的重要論述，持續強化中層干部履職能力，筑牢企業高質量發展“中堅脊梁”，12月4日至7日，公司2025年中層干部能力素質提升培訓班在中鐵一局人才發展院成功舉辦。來自公司各專業化分公司、機關業務部門及地區指揮部的32名中層干部齊聚一堂，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，完成了一場兼具理論深度與實踐溫度的能力提升之旅。

　　中鐵一局黨校常務副校長、人才發展院黨委書記李培新，副院長劉彬彬，公司黨委副書記、紀委書記胡厚超，工會主席、副總經理白明濤，副總經理、總經濟師王敏出席了開班（結業）儀式。

　　此次培訓緊扣企業發展戰略與中層干部崗位需求，精心設計了“理論授課+專題研討+成果匯報”三位一體的課程體系，內容涵蓋廉潔從業、AI賦能、戰略規劃、工程管理、大商務管理等多個核心領域。

　　開班儀式上，公司領導圍繞此次培訓班主題“提升履職能力、勇擔發展使命”作動員及總結講話，強調要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，錨定“十五五”規劃的戰略方向，切實增強危機感和使命感，強化主動學習、自覺學習的良好習慣，補短板、強弱項、提能力，切實把學習成果轉化為推動工作的實際成效。同時要求各級領導干部，要樹立終身學習理念，筑牢思想根基；堅持學用結合，提升時間價值；推動團隊學習建設，凝聚發展合力。

　　培訓期間，授課專家們結合行業發展趨勢與企業實際案例，帶來了一堂堂干貨滿滿的精品課程。胡厚超以廉潔從業教育為主題，分析了企業面臨的嚴峻形勢，通過剖析典型案例，講述古代修身養德經典故事，告誡全體學員樹清風、揚正氣，堅守廉潔底線，還有行業專家蒞臨現場講授《建筑行業AI賦能》《工程管理：國家戰略+企業突圍》，深入淺出講解人工智能在工程建設領域的應用場景與發展前景，拓寬學員數字化視野，結合國家戰略部署與行業競爭格局，為學員提供工程管理創新思路；集團公司相關業務骨干還聚焦當前中心工作，分別講授了《1055經營戰略規劃》《大商務管理再提升暨降負債實務解讀》等重點課程，在解讀和分析經營戰略的同時，謀篇布局，傳授提質增效的實操方法。

　　課堂上，學員們專注聽講、認真記錄，積極參與互動交流；課后，四個學習小組還以“十五五”行動綱要為主題展開熱烈研討，結合崗位實際分享工作經驗、破解發展難題，在思想碰撞中凝聚共識。

　　12月7日下午，參培學員還分組進行了成果匯報，評委組現場點評指導，最終評選出優秀學員并頒發證書。公司領導作結業總結講話，對培訓成果給予充分肯定，要求全體學員返崗后要帶頭學以致用，將培訓所學與崗位工作深度融合，以更加強烈的責任擔當、更加過硬的業務能力，為公司高質量發展貢獻力量。

　　一直以來，公司始終將干部隊伍建設作為賦能企業高質量發展的重要支撐，堅持“常態化培訓、精準化賦能”的原則，每年定期組織中層干部開展能力素質提升培訓。從往年的領導力提升、風險防控專題培訓，到今年聚焦AI賦能、大商務管理等前沿領域的精準授課，培訓內容不斷迭代升級，培訓形式持續豐富創新，有效提升了中層干部的戰略思維、管理能力和履職水平，為公司各項事業持續健康發展提供了堅實的人才保障。

　　開班儀式

　　廉潔從業教育

　　專家授課

　　優秀學員