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中鐵一局七公司五年內第4次榮獲集團公司“優秀企業”
1月20日,從中鐵一局“2026年工作會議暨六屆一次職工代表大會”上獲悉,中鐵一局七公司榮獲2025年度“優秀企業”,這也是2021年以來公司第4次獲此殊榮。
2025年,公司始終以“拓市場、強管理、創效益”為核心,高舉營銷龍頭,增強發展主動,優化體制機制,強化項目管理,大力推進企業深化改革和人才隊伍建設。各項經營管理指標全面完成,盈利能力全面提升。
一年來,公司持續優化營銷布局,全力深耕富油礦區,積極開拓優質國別和新興領域,實現了“國內+國外”雙輪驅動。不斷優化營銷激勵機制,織密營銷網絡,加強重點項目跟蹤,全面激活營銷自驅力。擇優設立子分公司,主動對接屬地政府,積極開展滾動經營,持續提升屬地市場占有率,西安、呼和浩特、蚌埠、景泰、臨沂、博羅等區域滾動營銷成績斐然。堅持向新求變,拓寬發展路徑,不斷擴大新興市場份額。
一年來,公司全面落實標準化、“財商法采”融合等重點工作,高度重視項目履約,全面加強安全管控,切實做到了以質量保安全,以管理提效益。堅持品牌戰略,全面提升履約能力,主動打造房建、市政、既有線等專業品牌,多個工期節點如期兌現,贏得業主好評。堅持融合發展,全面提升創效能力,完善技術管理制度,實施方案優化,推動業務融合,推行系統人員分片區包保,全面提升創效能力。
一年來,公司始終將人才培養作為重點工作,全面加強人才梯隊建設。通過內部培養和外部引入相結合的方式,持續引進“雙一流”和持證專業人員,不斷提升人才隊伍質量。同時,主動為人才成長搭建平臺,在新員工中開展導師帶徒,開展測量、試驗等專業技能競賽。黃燕寶榮獲“全國新時代青年先鋒”、徐強榮獲“咸陽市勞動模范”,先進典型引領企業高質量發展的氛圍日益濃厚,進一步夯實了企業發展根基。
一年來,公司持續加強黨的建設,積極探索黨建與經營管理中心深度融合的方式路徑,全力提高科學決策水平。不斷創新黨建工作方式、豐富黨建工作渠道,充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢,全面加強思想引領,匯聚起了全員共謀發展的合力。公司堅持發展依靠職工、發展成果與職工共享,認真落實職工職業生涯全過程關愛制度,按時足額為職工繳納“五險兩金”;不斷提高職工收入,改善職工勞動條件和生活居住環境,職工幸福感、獲得感、安全感不斷增強。
另訊:成渝鐵路改造工程項目部榮獲“先進指揮部”,咸陽市二廠路下穿隴海鐵路隧道工程項目部榮獲“先進項目部”,蘭新線明洞應急工程項目部安質部榮獲“鐵成式班組”。公司黨委書記賀胡國、成渝鐵路項目部負責人羅建華榮獲 “優秀管理者”,咸陽市二廠路下穿隧道項目部負責人徐強榮獲“優秀項目經理”,公司財務管理部部長劉靜榮獲“雙清標兵”,上莊集群項目部馮波榮獲“優秀工程師”,滬寧合高鐵項目一分部羅朋榮獲“安全衛士”,重慶東環項目部王江濤榮獲“先進生產(工作)者”,成渝鐵路項目部王豪榮獲“優秀班組長”,孟加拉達卡至錫爾赫特公路項目部王立榮獲“優秀海外員工”。

七公司黨委書記賀胡國上臺領獎

獲獎照片

