9月13日，華南物供中心團(tuán)支部組織團(tuán)員青年開(kāi)展了一場(chǎng)以“企業(yè)發(fā)展應(yīng)以營(yíng)銷為重還是以文化為重”為題的辯論賽，旨在激發(fā)員工使命感，增強(qiáng)員工與企業(yè)同呼吸、共奮斗的決心和信心，以便更好的助力企業(yè)發(fā)展。

　　華南物供中心4名青年共分為兩隊(duì)，正方代表的觀點(diǎn)為企業(yè)發(fā)展應(yīng)以營(yíng)銷為重，反方代表的觀點(diǎn)為企業(yè)發(fā)展應(yīng)以文化為重。辯論賽在主持人的宣布聲中正式拉開(kāi)序幕，雙方辯手開(kāi)始陳述各自觀點(diǎn)，闡明觀點(diǎn)理由。正方辯手詳細(xì)舉例說(shuō)明，旁征博引論證本隊(duì)觀點(diǎn)，闡明了營(yíng)銷對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義。反方辯手從企業(yè)文化的概念、企業(yè)文化的作用與意義等方面展開(kāi)闡述，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)發(fā)展中文化的重要作用。

　　在緊張激烈的陳述后，雙方辯手開(kāi)始進(jìn)入自由論辯環(huán)節(jié)。反方辯手緊抓正方辯手陳述過(guò)程中對(duì)于營(yíng)銷手段、營(yíng)銷產(chǎn)品的認(rèn)知偏頗，引申出文化的概念，列舉案例反駁只注重營(yíng)銷的弊端，正方辯手也不甘示弱，解釋了營(yíng)銷的概念，指出反方辯手所列案例只是企業(yè)在形成發(fā)展過(guò)程中對(duì)于企業(yè)文化、企業(yè)價(jià)值觀的錯(cuò)誤認(rèn)知。辯論賽現(xiàn)場(chǎng)火藥味十足，雙方辯手互不相讓，戰(zhàn)況激烈，將辯論賽一次次推向高潮。在中心全體人員的投票表決下，反方隊(duì)伍以票數(shù)優(yōu)勢(shì)取得比賽最終勝利。

　　企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)營(yíng)銷，也少不了文化，兩者相輔相成，一起成為企業(yè)發(fā)展的兩個(gè)輪子，只有方向一致、共同向前，企業(yè)才能駛向正確的方向、才能發(fā)展的更快、更好。身為物貿(mào)公司的一員，我們能夠深刻感受到物貿(mào)公司不僅在營(yíng)銷上發(fā)功發(fā)力，對(duì)于員工關(guān)懷也無(wú)微不至。在疫情期間，公司撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為職工購(gòu)買防疫物資、開(kāi)展“春送慰問(wèn)、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動(dòng)以及關(guān)懷女職工系列活動(dòng)等，充分體現(xiàn)了一個(gè)有溫度、有情懷的公司。

　　此次辯論賽進(jìn)一步培養(yǎng)了員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，增強(qiáng)了員工的歸屬感、幸福感，營(yíng)造出了企業(yè)尊重員工、尊重知識(shí)、尊重文化的良好氛圍，也堅(jiān)定了職工為企業(yè)發(fā)展而貢獻(xiàn)力量、無(wú)私奉獻(xiàn)的決心。

　　辯論賽現(xiàn)場(chǎng)