9月7日，公司“質(zhì)量月”質(zhì)量培訓(xùn)在鋼結(jié)構(gòu)制造分公司開展。公司安全總監(jiān)劉力宏帶隊，機關(guān)安全質(zhì)量環(huán)保部、人力資源部負(fù)責(zé)人以及公司各單位安質(zhì)崗位相關(guān)人員共計22人參加培訓(xùn)。

　　在培訓(xùn)開班儀式上，劉力宏表示，本次培訓(xùn)是物貿(mào)合并重組以來首次組織各單位針對質(zhì)量管理進行線下集中學(xué)習(xí)，究其根本，就是要加快安全質(zhì)量管理人才培育，以滿足公司鋼結(jié)構(gòu)工程業(yè)務(wù)的飛速拓展。各單位要以培訓(xùn)為出發(fā)點，提高思想認(rèn)識，牢固長期學(xué)習(xí)意識，結(jié)合自身工作解決管理問題，實現(xiàn)品質(zhì)有保證，安全有措施的目的。

　　劉力宏對參培人員提出四點要求，一是提升基礎(chǔ)管理能力，加強學(xué)習(xí)“充能”，緊盯管理要求，拓寬管理思路，聚焦現(xiàn)場質(zhì)量安全；二是要以公司安全質(zhì)量雙提升年為契機，深入開展各類提升行動，加強內(nèi)業(yè)資料整理，實現(xiàn)安全全面受控，質(zhì)量全面提高；三是積極響應(yīng)集團公司關(guān)于專職安全質(zhì)量總監(jiān)專業(yè)證書的考取工作，鼓勵青年人才、相關(guān)主管自我加壓、自我奮進；四是打鐵還需自身硬，生產(chǎn)單位要對工業(yè)產(chǎn)品的過程控制和質(zhì)量管控進行升級改造，守好出廠產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

　　隨后，人力資源部負(fù)責(zé)人對本次質(zhì)量培訓(xùn)進行了說明和部署。安全質(zhì)量環(huán)保部組織學(xué)員到車間進行現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，并就《質(zhì)量提升年專項活動開展實施細(xì)則》《安全生產(chǎn)提升年行動實施細(xì)則》《關(guān)于開展 2022 年全國“質(zhì)量月”活動的通知》等相關(guān)文件精神進行解讀。授課人結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際，層層遞進、循循善誘，從質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化、工廠質(zhì)量管理、質(zhì)量強基增效三個方面，為參培學(xué)員授課講解，梳理工作思路。培訓(xùn)結(jié)束后，全體參培人員參加了結(jié)業(yè)考試。

　　據(jù)悉，本次培訓(xùn)是近年來公司組織的一次較大規(guī)模的質(zhì)量專題培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，系統(tǒng)地提升了各單位經(jīng)營質(zhì)量，有效推動企業(yè)管理模式的精益化與質(zhì)量實現(xiàn)雙提升、同增長。

　　開班儀式現(xiàn)場

　　劉力宏講話

　　參觀生產(chǎn)車間

　　結(jié)業(yè)考試