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廈門公司召開7月份經(jīng)營(yíng)工作會(huì)暨城市經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃落實(shí)推進(jìn)會(huì)

時(shí)間:2025年07月08日????作者:站點(diǎn)管理人員????來源:? ? 點(diǎn)擊量:

 通訊員 王子祥 劉炳焜

  7月7日下午,廈門公司召開7月份經(jīng)營(yíng)工作會(huì)暨城市經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃落實(shí)推進(jìn)會(huì),旨在總結(jié)上半年經(jīng)營(yíng)工作的經(jīng)驗(yàn)與不足,明確接下來的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)方向,進(jìn)一步推動(dòng)“1055”城市經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的具體落實(shí)。公司黨委書記、執(zhí)行董事杜舜澤,黨委副書記、總經(jīng)理劉暉出席并講話,會(huì)議由總經(jīng)理助理主持。

  杜舜澤首先深入剖析了目前的營(yíng)銷環(huán)境。他表示,當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變,困難與挑戰(zhàn)并存,并從五個(gè)方面做出要求:一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)抓績(jī)效問責(zé)。各營(yíng)銷中心要堅(jiān)決摒棄“躺平”思想,正視現(xiàn)狀、積極進(jìn)取,堅(jiān)決破除“等靠要”的消極思維,以問題導(dǎo)向正視經(jīng)營(yíng)短板,以目標(biāo)導(dǎo)向激發(fā)進(jìn)取動(dòng)能。公司將加強(qiáng)對(duì)區(qū)域營(yíng)銷機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核,對(duì)于年末仍未完成任務(wù)的,尤其是連續(xù)兩年未完成公司下達(dá)年度營(yíng)銷任務(wù)目標(biāo)50%的營(yíng)銷機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按制度執(zhí)行實(shí)施剛性問責(zé)。二是規(guī)范合作管理,嚴(yán)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。要優(yōu)化合作模式,多維度強(qiáng)化合作管理,嚴(yán)格限制單一依賴合作方推進(jìn)項(xiàng)目的行為。同時(shí)要嚴(yán)格把關(guān),考察合作方的品行和履約能力。要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目標(biāo)前成本的測(cè)算,尤其是重點(diǎn)項(xiàng)目要充分發(fā)揮項(xiàng)目鐵三角作用,確保成本精度,從源頭筑牢經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防線。三是聚焦價(jià)值創(chuàng)造,提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。堅(jiān)決淘汰無價(jià)值的低效無效項(xiàng)目,杜絕把精力放在無法轉(zhuǎn)化為實(shí)際效益的項(xiàng)目上,禁止承接其他單位棄標(biāo)的“問題項(xiàng)目”,對(duì)存在法律糾紛、權(quán)屬不清、付款條件異常等風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目實(shí)行“一票否決制”;要踏踏實(shí)實(shí)搞營(yíng)銷,確保信息準(zhǔn)確全面,杜絕“道聽途說”式營(yíng)銷,項(xiàng)目從策劃到落地需要精心耕耘,要有決心、耐心和緊迫感。四深化全員營(yíng)銷,激活經(jīng)營(yíng)動(dòng)能。要系統(tǒng)性提升市場(chǎng)開拓效能,公司需進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理作為經(jīng)營(yíng)核心主體的作用,推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理營(yíng)銷機(jī)制從“被動(dòng)執(zhí)行”向“主動(dòng)創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型,年初制定了項(xiàng)目經(jīng)理滾動(dòng)營(yíng)銷、聯(lián)動(dòng)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)政策,但大部分項(xiàng)目經(jīng)理積極性不高。公司將系統(tǒng)對(duì)標(biāo)參考借鑒同行企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理攬活實(shí)際數(shù)量、質(zhì)量等進(jìn)行嚴(yán)格考核。五是錨定目標(biāo)攻堅(jiān),確保任務(wù)落地。當(dāng)前,公司市場(chǎng)營(yíng)銷形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜,生存發(fā)展面臨重大考驗(yàn)。全體營(yíng)銷戰(zhàn)線人員必須清醒認(rèn)識(shí)形勢(shì)的緊迫性,切實(shí)增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,以奮斗姿態(tài)投入工作。各營(yíng)銷中心主任作為第一責(zé)任人,須嚴(yán)格對(duì)照項(xiàng)目規(guī)模與資源匹配度要求,開展對(duì)接層級(jí)自查評(píng)估,確保高端資源要素與高潛力項(xiàng)目的精準(zhǔn)匹配。全體營(yíng)銷人員要錨定目標(biāo),全力打贏營(yíng)銷攻堅(jiān)戰(zhàn)。

  劉暉指出,盡管六月憑借江西項(xiàng)目營(yíng)銷額顯著增加,但與全年任務(wù)相比,差距依然較大。希望全體人員以結(jié)果為導(dǎo)向,錨定目標(biāo),迎難而上,千方百計(jì)完成年度營(yíng)銷任務(wù),并對(duì)營(yíng)銷工作提出了六個(gè)方面要求:一是深入思考破局策略。各區(qū)域負(fù)責(zé)人要圍繞“1055”城市經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,聚焦屬地及核心區(qū)域,積極探索市場(chǎng)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)從無到有的突破;同時(shí)要強(qiáng)化專業(yè)能力學(xué)習(xí),拓寬綜合知識(shí)儲(chǔ)備和素養(yǎng)提升。二是深入挖掘客戶潛力。擴(kuò)大項(xiàng)目信息來源,提高信息研判能力。面對(duì)投資項(xiàng)目需求,審慎評(píng)估后制定應(yīng)對(duì)策略。主動(dòng)策劃運(yùn)作大項(xiàng)目,精準(zhǔn)把握業(yè)主訴求、痛點(diǎn),提供切實(shí)可行的解決方案,增強(qiáng)合作意愿。三是加強(qiáng)關(guān)鍵資源對(duì)接。主動(dòng)與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位等建立聯(lián)系,全面掌握項(xiàng)目新進(jìn)展新動(dòng)態(tài),提前布局、搶占先機(jī)。四是堅(jiān)持自主經(jīng)營(yíng)。片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)需親自維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,積極拓展在建項(xiàng)目核心資源,穩(wěn)固市場(chǎng)地位。五是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同。各區(qū)域營(yíng)銷機(jī)構(gòu)須嚴(yán)格執(zhí)行參投項(xiàng)目報(bào)備制度,第一時(shí)間向所屬集團(tuán)省級(jí)經(jīng)營(yíng)部、地區(qū)指揮部報(bào)備項(xiàng)目信息,避免因信息滯后錯(cuò)失投標(biāo)權(quán)機(jī)會(huì)。六是做好營(yíng)銷要素保障。面對(duì)招標(biāo)條件限制,以過往成功案例為借鑒,積極策劃、主動(dòng)爭(zhēng)取,探索突破資質(zhì)等要素限制的有效途徑,提高項(xiàng)目入圍和中標(biāo)概率。

  會(huì)上,各區(qū)域分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)營(yíng)銷工作提出了要求,經(jīng)營(yíng)開發(fā)部通報(bào)了目前經(jīng)營(yíng)完成情況并宣貫了集團(tuán)公司城市經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)文件。投融資管理部匯報(bào)了投資項(xiàng)目情況。項(xiàng)目經(jīng)理代表匯報(bào)了項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)經(jīng)營(yíng)情況。各營(yíng)銷中心匯報(bào)了近期投標(biāo)項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展。

  會(huì)議采用主會(huì)場(chǎng)+視頻分會(huì)場(chǎng)形式召開,公司本部八樓會(huì)議室設(shè)主會(huì)場(chǎng),各區(qū)域設(shè)視頻分會(huì)場(chǎng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子,三總師副職、經(jīng)營(yíng)開發(fā)部、投融資管理部、大企業(yè)事業(yè)部、華東公司工作組、各區(qū)域營(yíng)銷機(jī)構(gòu)及部分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共120余人參加了會(huì)議。

  

  會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

  

  杜舜澤講話

  

  劉暉講話

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