中鐵一局2015年度人力資源管理工作研討會召開
2015年4月26日，集團(tuán)公司2015年度人力資源管理工作研討會在西安召開，子分公司人力部部長、勞資工作負(fù)責(zé)人，水務(wù)事業(yè)部、海外事業(yè)部、社服中心、經(jīng)開中心人力資源管理負(fù)責(zé)人及集團(tuán)公司人力部全體人員共計(jì)64人參加了會議。會議采用研討模式重點(diǎn)對干部隊(duì)伍建設(shè)、員工總量控制、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、非在崗人員減員、加強(qiáng)培訓(xùn)等方面工作進(jìn)行交流與分析，對存在的共性問題進(jìn)行討論，最終形成處理意見。會議氣氛熱烈，各單位代表踴躍發(fā)言，信息量大，針對性強(qiáng)，與會者受益匪淺。
會議上，人力資源部主要負(fù)責(zé)人結(jié)合集團(tuán)公司“三會”精神，圍繞企業(yè)深化改革以及生產(chǎn)經(jīng)營形勢，針對2015年度人力資源管理工作提出了五方面的安排和要求： 一是打造高素質(zhì)的人力資源（干部）管理隊(duì)伍； 二是持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)；三是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，做好員工總量控制；四是加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提升培訓(xùn)效果；五是積極抓好組織機(jī)構(gòu)改革工作。
人力資源部其他負(fù)責(zé)人分別對領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)技術(shù)技能人才引進(jìn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、職稱評定、薪酬管理、用工管理、休息休假、培訓(xùn)等工作做了重點(diǎn)部署與安排。
會議還對獲得2014年人力資源管理的先進(jìn)集體（單位）與個(gè)人進(jìn)行了表彰。
研討會召開
先進(jìn)集體代表領(lǐng)獎
先進(jìn)個(gè)人領(lǐng)獎
李曉峰講話
路慶立講話
王安良主持并講話
杜家業(yè)講話
研討現(xiàn)場
各單位踴躍發(fā)言