8月18日上午，公司經(jīng)開部在三樓會議室舉辦了2022年度新員工“師帶徒”簽約儀式暨崗前培訓(xùn)班的開班儀式。公司副總經(jīng)理付鋒濤出席儀式并講話。開班儀式由公司經(jīng)開部部長江皓主持。公司人力資源部部長朱海良，公司經(jīng)開部副部長董春旺及各位導(dǎo)師協(xié)同徒弟參與了本次簽約儀式。

　　儀式上，付鋒濤對新加入營銷戰(zhàn)隊的新員工提出了殷切希望，希望新員工要立足崗位，勤學(xué)苦練，多學(xué)多問，在最短時間內(nèi)掌握業(yè)務(wù)技巧，成為經(jīng)營人才。同時希望各導(dǎo)師發(fā)揮好傳、幫、帶的作用，給新員工制定詳細(xì)的培養(yǎng)計劃，落實考核，并跟蹤考核活動開展效果，確保此項活動抓實、抓細(xì)、抓出成效。

　　人力資源部部長朱海良針對新員工如何快速成長，成為獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干提出建議。

　　此次組織“師帶徒”儀式是為了加強(qiáng)經(jīng)營人才的隊伍建設(shè)，拓寬經(jīng)營人才培養(yǎng)渠道，幫助青年員工早日立足崗位，實現(xiàn)自身價值，為公司的經(jīng)營開發(fā)工作再添光彩。

　　8月15日，北京北投如郡房建工程項目在會議室舉辦2022年新員工入職座談會暨導(dǎo)師帶徒簽訂儀式。

　　首先，項目全體管理人員集體觀看了中鐵一局新版“一路爭先”企業(yè)文化理念體系宣傳片，幫助新員工更好更快地學(xué)習(xí)理解公司企業(yè)文化理念體系，從思想上將企業(yè)文化入腦入心。

　　隨后項目總工程師鄭力宣讀了新員工的分配方案，各位導(dǎo)師與新員工共同簽訂了師徒協(xié)議書，結(jié)成“對子”，幫助新員工在崗位上盡快學(xué)習(xí)、成長。

　　項目經(jīng)理對新員工的到來表示熱烈歡迎，希望新員工在崗位上潛心學(xué)習(xí)，盡快成長為部門獨當(dāng)一面的人才。　　

　　8月19日上午，沈陽市元江街快速路項目組織開展了2022年度“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式及迎新系列活動。

　　儀式上，與會人員一同觀看了《奮斗青年》系列宣傳片，隨后，各位新員工進(jìn)行了自我介紹，總工程師根據(jù)每名新員工的專業(yè)特長和性格特點，安排了適合其發(fā)展的導(dǎo)師，確定了師徒結(jié)對情況。項目工會主席宣貫了《中鐵一局二公司“導(dǎo)師帶徒”活動實施辦法》。 

　　在與會人員的見證下，師徒雙方一一在協(xié)議書上簽字，并進(jìn)行宣誓。

　　此次活動旨在通過“傳、幫、帶”的方式，幫助新員工完成從學(xué)生到職場新人的角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作并提高自身技能水平，盡快在各自崗位上成長成才，共同為項目的發(fā)展作貢獻(xiàn)。