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青春“充電”成長禮,向“新”啟航再出發——杭州機場高鐵3標項目部新員工入職系列活動紀實

時間:2025年09月03日????作者:梁曉東????點擊量: ????來源:

  一批充滿朝氣的新員工加入,如何讓他們從“職場新人”快速蛻變為“業務能手”,成為杭州機場高鐵3標項目部人才培養的又一新課題。8月下旬,一場覆蓋“業務、實踐、精神、傳承”的培養行動,為新員工們量身打造了專屬“成長禮”,讓青春力量與項目建設同頻共振。

  專項培訓打通“入職第一關”

  “以前在學校聽老師講安全規范,總覺得有點抽象,記不住也摸不透‘為啥要這么防’。直到今天培訓時,看著屏幕上咱們項目實拍的隱患案例圖—才算真正懂了:風險防控不是空話,是守住自己、守住工人安全的‘底線’!”剛結束專項培訓的新員工楊浩楠說道。

  為幫助新員工快速“破局”,項目部組織各部門系統性授課,內容緊扣項目實際,干貨滿滿。

  這場“貼著崗位走、跟著項目學”的專項培訓,不僅讓新員工們快速摸清了項目概況、掌握了核心規范,更幫他們搭建起“理論與實踐結合”的橋梁——當新員工王昌遠和同事們拿著筆記本,開始跟著導師到現場熟悉環境時,曾經的“入職迷茫”少了,多的是“知道該看什么、該問什么”的底氣。這道“入職第一關”,就這樣在量身定制的培訓里,被穩穩打通。

  把“疑問”解在施工第一線

  “你們看這盤扣支架的立桿間距,有多少米?”在項目錢塘高架站南咽喉特大橋施工現場,總工程師劉鵬在支架旁,一邊量出實際間距,一邊回頭問新員工。為破解新員工“懂理論、缺實操”的困境,劉鵬特意帶著大家扎進施工現場,從支架搭設到混凝土澆筑,從傳統工藝到智能設備,每個困惑都在現場找到落地答案,這場把“疑問解在第一線”的教學,成了新員工成長的“加速器”。

  當他們能獨立指出一處支架鎖扣未卡緊的問題時,劉鵬欣慰地說道:“在工地上,能發現問題、懂問題根源,才算真的入門了。”而這樣的“一線解惑”,還在項目一線持續上演,幫助新員工把“理論底氣”慢慢變成“實操硬氣”。

  一部電影厚植“愛國情懷”

  為引導新員工將個人成長與家國發展相連,項目團支部特意策劃“觀影像憶崢嶸·承初心啟新程”主題觀影活動,集體前往影院觀影《南京照相館》,為新員工注入愛國情懷的“精神養分”。

  《南京照相館》是一部以南京大屠殺為背景的電影,通過照相館中普通人的視角,展現了歷史創傷與民族記憶。新員工張智涵在觀影結束后說道:“以前總覺得‘愛國’離自己很遠,現在才明白,我們在工地上認真測好每一個數據、嚴把每一道質量關,就是在以自己的方式愛國。就像電影里的普通人,用自己的手藝守護家國記憶,我們也能用自己的專業,為國家的高鐵事業添磚加瓦。”

  這場光影與初心的碰撞,讓“責任”“擔當”不再是抽象的詞匯,而是成為新員工心中沉甸甸的信念。

  一線“淬火”練就“真本領”

  “今天跟著導師在現場檢測混凝土強度,雖然太陽曬得胳膊黝黑,但看著數據合格,特別有成就感!”傍晚,新員工郭仕文在朋友圈里寫下當天的收獲。為讓新員工“接地氣、長本事”,項目部實行階段輪崗制,安排新員工到關鍵施工點,跟著經驗豐富的老職工“跟班學習”,從最基礎的測量放線、工序驗收學起。

  “讓他們在一線摸爬滾打,不是‘折騰’,是為了讓他們真正了解工程的每一個環節。”項目部常務副經理王建春說道,只有親眼看到混凝土如何澆筑、鋼筋如何綁扎,未來在做技術管理時,才能更精準地把控質量、解決問題。

  “導師帶徒”簽下成長“軍令狀”

  “師傅,請喝茶!”在見習生座談會上,新員工雙手端著茶杯,恭敬地遞到導師面前。導師接過茶杯,轉身拿出一頂嶄新的安全帽,仔細為新員工戴上:“這頂帽子,是保護你的‘護身符’,也是我對你的期許—以后跟著我,既要學好技術,更要守住安全底線。”

  這場充滿儀式感的“導師帶徒”簽約儀式,是項目部培養新員工的“壓軸戲”。新員工分別與技術骨干、管理能手結成對子,簽訂《導師帶徒協議書》,明確師傅需“手把手教技術、心貼心傳經驗”,徒弟要“虛心學、認真練”,并且每日要撰寫工作匯報,在季度末進行總結匯報……。

  “我師傅當年就是這么帶我的,現在我也要把這份‘手藝’傳下去。”年輕導師聶凱說,他已經為徒弟楊浩楠制定了培養計劃:前3個月跟著熟悉施工流程,3到6個月參與技術方案編制,半年后嘗試獨立負責。

  從專項培訓“打基礎”,到現場答疑“解難題”,從紅色觀影“鑄初心”,到一線鍛煉“強本領”,再到導師帶徒“傳幫帶”,杭州機場高鐵3標項目部的新員工培養,早已不是單一的“入職引導”,而是一套貫穿新員工成長全周期的培育體系。

  如今,新員工已逐漸融入項目節奏,他們的成長,為項目高標準建設注入了新的活力。下一步,項目部將開展系列活動,如前往優秀單位對標學習、開設技術微課堂等,讓這些年輕的“筑路人”,穩扎穩打實現從“生力軍”到“主力軍”的蛻變,用青春與汗水,為“百年一局”再添新動能。

  

  新員工順利到達項目部

  

  各部門專項培訓

  

  集體觀影《南京照相館》

  

  項目總工程師現場指導教學

  

  新員工座談會暨“導師帶徒”協議簽訂儀式現場

  

  簽訂導師帶徒協議

  

  徒弟為導師敬茶

  

  導師為徒弟戴好安全帽

  

  集體合影留念

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