公司紀委抓好廉潔警示教育筑牢廉潔思想堤壩

時間：2021年11月03日作者：商貴仁來源：紀委監(jiān)察部

　　開展廉潔警示教育是黨風廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。今年以來，公司紀委按照黨委的統(tǒng)一部署，堅持把抓好警示教育當作一項重要工作來抓，從增強教育的及時性、針對性、實效性和經(jīng)常性著手，積極探索開展警示教育的新做法，全公司黨風廉政建設(shè)形勢有了明顯轉(zhuǎn)變，營造了良好的廉潔從業(yè)氛圍。

　　首先，把握關(guān)鍵時機，保證教育的及時性。針對一些容易滋生腐敗行為、發(fā)生違紀違法現(xiàn)象的特別時間節(jié)點，及時開展提醒預防教育，做到關(guān)口前移、預防在先。一是在重大節(jié)日之前，及時發(fā)布過節(jié)通知，組織全公司管理人員認真學習上級單位有關(guān)違反八項規(guī)定通報及廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，提出具體要求，加大監(jiān)督檢查力度，切實防止“四風”問題反彈回潮。二是在干部職務(wù)晉升后，公司紀委及時對新提拔的干部進行廉政談話，組織新提拔干部學習黨員領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，為走上新崗位的同志打好廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。三是在收到對干部的信訪情況反映時，及時進行個別廉潔談話、促其說明情況，提出改正要求，做到及時糾偏，防微杜漸。四是將開工先開廉潔課作為一項重點工作，在所有新項目進場開始施工時,對項目全體管理人員進行集體廉潔教育,旨在早提醒、早防范,完善源頭防控,筑牢廉潔防線。

　　其次，突出重點環(huán)節(jié)，提高教育的針對性。在開展警示教育中，突出重點，以提高教育的針對性。一是在教育主體上，以公司中層以上領(lǐng)導干部和財務(wù)、工經(jīng)、物資關(guān)鍵崗位人員為重點，通過中心組學習、反腐敗協(xié)調(diào)會、集體廉潔談話等形式，對他們在廉潔從業(yè)上提出要求，用身邊的案例進行警示，增強他們的遵紀守法意識。二是在教育內(nèi)容上，針對每個部門和項目工作特點，與各部門系統(tǒng)培訓和項目開展黨建活動相結(jié)合，紀檢人員精心制作課件，認真準備教育內(nèi)容，避免千篇一律，生動的開展廉潔警示教育。三是在教育形式上，堅持正面教育的同時以反面警示教育為重點。年初以來，公司紀委先后組織黨員干部觀看《正風反腐就在身邊》紀錄片，視頻參加2021年中國中鐵黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會，特別邀請甘肅省紀委監(jiān)委專家對全體員工進行廉潔從業(yè)教育，為進一步深入營造風清氣正良好環(huán)境奠定堅實基礎(chǔ)。

　　第三，改進教育方式，增強教育的實效性。在運用傳統(tǒng)教育形式的同時，還堅持不斷改進教育形式，以進一步增強教育的實效性。一是積極開展廉潔談話活動。今年以來，紀委嚴格履行定期談話制度，定期與班子成員溝通談話23人次，與部門和基層單位主要負責人談話62人次，按照黨風廉潔建設(shè)責任制分工要求，公司各級黨風廉潔建設(shè)責任人嚴格執(zhí)行廉潔談話。二是自2017年以來每月編制廉政講堂，包含廉政動態(tài)、理論研究、知識窗、以案說紀、廉潔漫畫和廉潔視頻六個方面，有效豐富廉潔教育內(nèi)容，為基層開展廉潔教育提供豐富素材。三是紀委每半年組織召開警示教育大會，及時對巡察、審計發(fā)現(xiàn)問題和紀委查辦的案件進行梳理和分析，并在公司警示教育大會上進行通報，有針對性地開展專題教育，為公司全體員工打廉潔預防針。四是推出《學黨史講廉潔》月刊，與黨史學習相結(jié)合，沿著黨史的時間脈絡(luò)，呈現(xiàn)黨史上重要反腐敗事件、黨史清廉故事、腐敗案例等，通過公司微信公眾號平臺進行推送，深化黨史學習的同時又達到廉潔教育的目的。

　　第四，抓好統(tǒng)籌結(jié)合，堅持教育的經(jīng)常性。在開展警示教育中，公司紀委努力做到統(tǒng)籌兼顧，保證了教育的經(jīng)常性。一是把廉潔教育與政治理論學習、黨員學習教育活動有機結(jié)合起來，公司紀委主動與黨辦、宣傳部做好溝通協(xié)調(diào)，在中心組學習和黨委會等會議中，統(tǒng)一安排，有機結(jié)合，避免沖突，增強效果。二是定期開展廉潔談話，公司紀委堅持每季度組織本部全體人員集中進行廉政談話，結(jié)合各自崗位職責和存在的廉潔風險，提出相應(yīng)工作要求，對發(fā)現(xiàn)的問題苗頭及時進行約談或談話提醒，督促整改落實，既保證了制度的落實，又做到警鐘常鳴。三是加強基層廉潔教育，基層所有在建項目每季度至少開展一次廉潔教育，紀委每月結(jié)合黨風廉政開展情況報表進行監(jiān)督，并納入年度黨建考核指標，有效提升基層員工廉潔意識。