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幸福之家情意濃，凝心聚力創精品 ——南部水廠項目部“幸福之家”創建紀實
中鐵一局集團銀川都市圈城鄉西線供水市政環保公司南部水廠項目部自2018年4月開工建設以來，秉持“以項目為家庭，視員工為親人”的“家文化”理念，不斷探索推進項目部“幸福之家”建設，努力做到讓每位員工都有一個安全衛生的好環境，讓每位員工都有一個工作生活的好心情，讓每位員工都有一個身心健康的好體魄，從而最大限度實現項目員工體面勞動、開心工作、幸福生活、全面發展。
一、聚愛建家，努力建設一個安全衛生的“幸福之家”
為了讓項目部每一名員工都有家的歸屬感，給他們創造一個安全衛生、舒適優美的“幸福之家”，項目部工會按照公司工會要求，融入企業“水”文化內涵，精心策劃，打造了一個集工作、生活、娛樂為一體的花園式駐地項目部。
項目部整體設計突出生態、環保、綠色、發展理念，采用小型一體化污水處理設備，將生活污水和雨水收集處理后，運用到綠植澆水和施工現場灑水、降塵、混凝土養護中，這不僅節約了水資源，還保護了生態環境，彰顯了“為市政添新景 讓生態更環保”的企業使命。項目部采用中式庭院景觀設計手法，駐地周圍全綠化覆蓋，企業“水文化”——“揚水之德、興水之利”掩映在假山跌水、綠樹水景之中，庭院內L型和I型企業文化宣傳長廊攀巖的各類藤蔓植物和小橋、流水、假山、亭廊等營造出一片寧靜舒適的空間。項目部全部采用集裝箱式3*6平米辦公用房，工作區和生活區各自獨立分開。工作區建立了現代化會議室、現代化門禁系統，以及會客接待室、黨員活動室、職工書屋、職工業校、創新工作室等功能區，設立了安全體驗區、VR活動中心室、班前安全講評臺、消防演練區以及銀川都市圈城鄉西線供水項目整體沙盤展示區。生活上，為了讓大家吃的放心、安心，我們堅持高質量辦好項目食堂，食堂窗明幾凈，里面寬敞整潔，配備滅蠅燈、消毒柜、碗柜、冰箱等，聘請了一級廚師，廚師、幫廚均持證上崗；我們訂立了采購標準，每周根據市場菜品調整菜譜；每日保證四菜一湯配水果，每月召開一次伙委會，重點征求大家的口味意見建議，對意見集中的菜譜及時更換。為了讓員工住的舒心、順心，項目部配備了單獨的淋浴房、洗衣房、晾衣房，給員工宿舍統一配備了床鋪、被褥、衣柜、空調、洗衣機等生活用品設施，確保每名職工都有“一個溫暖的工地小家””。此外，項目部設有籃球場、羽毛球場、職工活動室，配備共享單車、棋牌等娛樂用品和健身器材，幫助緩解大家工作、生活壓力和情緒。
二、聚情暖家，努力建設一個活力向上的“幸福之家”
為了讓每一名項目員工感受到家的溫暖，給他們創造一個健康向上、陽光活力的“幸福之家”，項目工會高度重視“家”文化弘揚工作，多層面、多角度打造了一個溫馨家園。
一是建立了員工“心靈驛站”。配備了各類書籍、減壓訓練器材，清爽活潑的草綠色墻面裝飾，配上簡潔干凈的白色地板、舒緩輕快的音樂以及柔軟舒適的沙發，讓大家在緊張的工作之余，找到心靈棲息的港灣。二是建立了職工業校。為了把每一項工程都鑄造成精品工程，打造“學習型、知識型、技能型、創新型”項目部，靈活掌握培訓方式和方法，立足實際制定培訓規劃和措施，有針對性地定期或不定期舉辦學習培訓班，不斷提高員工的思想認識、管理水平和業務能力素質。三是視員工為親人，關心饑寒冷暖。去年冬天，項目工會給職工統一配發防寒服、雨傘、保溫杯等防寒保暖用品，最大限度地保障職工的保暖需求；今年夏天，項目部成立的防暑降溫防疫工作小組，分階段實施“送清涼、送安全、送健康”活動，將西瓜、藿香正氣水、風油精、茶葉、綠豆湯、等防暑降溫品送到職工手里，確保項目職工安全度夏。四是積極開展各類文娛活動。為豐富員工業余生活，活躍節日氣氛，項目工會聯合指揮部、作業隊開展了籃球賽、趣味運動會等，增強了團隊凝聚力。五是在健全項目物質文化的同時，充分打造文化宣傳陣地，企業文化長廊圖文并茂、亮點紛呈，從社會主義核心價值觀到安全管理、質量創優、黨風廉政建設、廠務公開等應有盡有，一應俱全。
三、聚力興家，努力建設一個凝心聚力的“幸福之家”
為了讓每一名員工都有家的認同感，鼓勵他們凝心聚力興“家”立業，項目部大力弘揚“以人為本”的發展理念，號召職工立足崗位，用心做事，推動項目這個“大家庭”和諧發展。
一是項目部與項目工會簽訂了《共保合同》，以制度的形式確保和落實好員工的各項權益，并及時開展監督檢查活動，確保合同落實生效。二是堅持人性化管理，每月開展一次集體生日聚餐，為家人送去祝福；為反探親家屬安排接送站車輛、探親房，從細節上讓大家感到家庭的溫暖。三是深入開展“三讓三不讓”活動，通過摸底調查，建立職工檔案，及時了解職工情況，對有需求的職工和職工家庭隨時做好幫扶救助準備。四是項目部建立合理化建議的長效機制，通過設置合理化建議意見箱、職工座談會、個別訪談等方式，充分聽取職工意見，讓職工智慧有渠道傳遞，心聲有途徑反映，合理訴求能及時解決，項目部民主和諧氛圍濃厚，員工精氣神十足。五是視協作隊伍為“一家人”，積極開展 “冬送溫暖、夏送清涼”慰問外協隊伍活動，還邀請地方醫院到項目部農民工開展健康體檢活動，不斷加深外協隊伍和項目部的感情，贏得協作隊伍對“幸福之家” 的信賴和支持。
正因為項目“幸福之家”氛圍濃厚，職工個個干勁十足，項目先后榮獲公司先進單位、中鐵一局集團公司“工程項目文化建設示范點”、銀川市總工會“工人先鋒號”；“陜西省建筑業協會優秀質量管理小組二等獎” 等一項又一項榮譽。
